Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Topluluk Hizmetleri Koordinatörü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Topluluk Hizmetleri Koordinatörü arıyoruz. Bu pozisyon, topluluk projelerinin ve hizmetlerinin etkin bir şekilde planlanması, organize edilmesi ve yürütülmesinden sorumludur. Koordinatör, çeşitli paydaşlarla işbirliği yaparak topluluk ihtiyaçlarını belirler, kaynakları yönetir ve programların başarılı bir şekilde uygulanmasını sağlar. Ayrıca, gönüllülerin ve ekip üyelerinin koordinasyonunu üstlenir, etkinliklerin planlanması ve raporlanması süreçlerini yönetir. İyi iletişim becerilerine sahip, organizasyon yeteneği gelişmiş ve topluluk odaklı çalışmaya istekli adaylar tercih edilmektedir. Bu rol, topluluk gelişimine katkıda bulunmak ve sosyal hizmet projelerinin sürdürülebilirliğini sağlamak isteyen profesyoneller için idealdir. Toplulukla güçlü ilişkiler kurmak, ihtiyaçları analiz etmek ve çözüm odaklı yaklaşımlar geliştirmek bu pozisyonun temel görevleri arasındadır. Ayrıca, bütçe takibi yapmak, proje performansını değerlendirmek ve raporlamak da sorumluluklar arasındadır. Başarılı bir Topluluk Hizmetleri Koordinatörü, topluluk üyelerinin yaşam kalitesini artırmak için yenilikçi ve etkili programlar geliştirmeye odaklanır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Topluluk hizmeti projelerini planlamak ve organize etmek
- Gönüllüleri ve ekip üyelerini koordine etmek
- Topluluk ihtiyaçlarını analiz etmek ve değerlendirmek
- Etkinliklerin düzenlenmesi ve yönetilmesini sağlamak
- Kaynakları ve bütçeyi yönetmek
- Paydaşlarla etkili iletişim kurmak
- Programların performansını izlemek ve raporlamak
- Topluluk üyeleriyle güçlü ilişkiler geliştirmek
- Sosyal hizmet programlarının sürdürülebilirliğini sağlamak
- Raporlama ve dokümantasyon süreçlerini yürütmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İlgili alanda lisans veya önlisans mezunu olmak
- Topluluk hizmetleri veya sosyal hizmetler alanında deneyim sahibi olmak
- İyi derecede iletişim ve organizasyon becerilerine sahip olmak
- Takım çalışmasına yatkın olmak ve liderlik yetenekleri göstermek
- Problem çözme ve kriz yönetimi becerilerine sahip olmak
- Bilgisayar ve ofis programlarını etkin kullanabilmek
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilmek
- Gönüllü yönetimi konusunda deneyimli olmak
- Bütçe yönetimi ve raporlama becerilerine sahip olmak
- Topluluk odaklı çalışmaya istekli ve duyarlı olmak
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Topluluk projelerinde hangi deneyimlere sahipsiniz?
- Gönüllüleri nasıl motive edersiniz?
- Zor bir durumda nasıl çözüm üretirsiniz?
- Bütçe yönetimi konusunda deneyiminiz var mı?
- Takım içinde liderlik rolü aldığınız bir durumu anlatır mısınız?
- Topluluk ihtiyaçlarını nasıl analiz edersiniz?
- Etkinlik planlama süreciniz nasıldır?
- Sosyal hizmet programlarının sürdürülebilirliğini nasıl sağlarsınız?
- İletişim becerilerinizi nasıl değerlendirirsiniz?
- Bilgisayar programları konusunda hangi yetkinliklere sahipsiniz?
